EmediateAd RECHT Arbeitsrecht (3)
                 


Kategorie: RECHT Arbeitsrecht

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Arbeitsvertrag: Arbeitgeber kann Zahlung einer Sonderleistung unter Freiwilligkeitsvorbehalt stellen
Kündigungsrecht: Gerechtfertigte Kündigung bei ständigem Zuspätkommen
Lohnzahlung: Arbeitgeber muss bei Kontoänderung auf neues Konto zahlen
Betriebsbedingte Änderungskündigung: Das neue Angebot muss inhaltlich bestimmt sein
Fortbildungskosten: Überlange Bindung des Arbeitnehmers durch Rückzahlungsklauseln
Erbrecht: Zettel mit Hinweis auf Unterlagen ist kein formwirksames Testament
Kindesunterhalt: Keine Berücksichtigung von Fahrtkosten bei Wochenendehen
Beförderung: Entschädigung und Schadenersatz bei geschlechtsspezifischer Diskriminierung
Lehrerzimmer: Schule muss Lehrer kein Arbeitszimmer bereitstellen
Mitbestimmung: Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats in Textform reicht aus
Vertrag zugunsten Dritter: Begünstigung durch Gehaltserhöhung auch nach Vertragsende?
Kündigungsrecht: Arbeitsbescheinigung ist keine Kündigungserklärung
Gleichbehandlungsgrundsatz: Lohnerhöhung in verschiedenen Betrieben eines Unternehmens
Produktivitätssteigerung: Der Umgang mit „low performern“
Rechtsschutzversicherung: Eintrittspflicht bei Kündigungsandrohung des Arbeitgebers
Kündigungsrecht: Faustschlag führt zur Kündigung
Kündigungsrecht: Kündigung einer Gleichstellungsbeauftragten
Arbeitszeugnis: Anspruch auf Zeugnisergänzung bei Fehlen bestimmter Angaben
Urlaubsrecht: So wird der Mindesturlaub für Teilzeitkräfte berechnet
Teilzeitverlangen: Längere tägliche Arbeitszeit bei Antrag auf Arbeitszeitverringerung
Betriebsrat: Arbeitgeber muss Internetzugang zur Verfügung stellen
Kündigungsrecht: Kündigung einer studentischen Hilfskraft nach deren Exmatrikulation
Annahmeverzug: Kein Vergütungsanspruch, wenn Arbeitnehmer die Arbeit nicht leisten kann
Umsatzsteuergesetz - Gesetzestexte kostenlos im Internet
Privates Wirtschaftsgut - Übertragung bei einer gewerblichen Personengesellschaft