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Kategorie: RECHT Arbeitsrecht

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Kündigungsrecht: Drohung mit einer Erkrankung als wichtiger Kündigungsgrund
Direktionsrecht: Versetzung in Nachbargemeinde ist grundsätzlich zulässig
Arbeitsvertrag: Verwirkungsklausel kann unwirksam sein
Kündigungsrecht: Treuwidrige Berufung auf Formfehler in Eigenkündigung des Arbeitnehmers
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Arbeitsvertrag: Verwirkungsklausel kann unwirksam sein
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Kündigungsrecht: Bei Betriebsstilllegung ist Kündigung auch während der Elternzeit möglich
Kündigungsrecht: Raucherpausen ohne Ausstempeln können fristlose Kündigung rechtfertigen
Urlaubsrecht: Arbeit im Betrieb des Ehemannes ist erlaubt
Kündigungsrecht: Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindung bei unwahren ehrverletzenden Kündigungsgründen
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Ausbildungskosten: Pflicht zur Rückzahlung unterliegt strengen Voraussetzungen
Streikrecht: BAG erlaubt streikbegleitende „Flashmob-Aktion“
Streikrecht: BAG erlaubt streikbegleitende „Flashmob-Aktion“
Ausbildungskosten: Pflicht zur Rückzahlung unterliegt strengen Voraussetzungen
Weihnachtsgeld: Keine gegenläufige betriebliche Übung durch mehrfachen Freiwilligkeitsvorbehalt
Arbeitsunfall: Kein Schadenersatzanspruch einer Tierpflegerin bei Katzenbiss
Betriebsbedingte Kündigung: Wegfall von Arbeitsbedarf muss nachvollziehbar erläutert werden
Befristungsrecht: Wirksamkeit einer Haushaltsbefristung
AGG: Betriebsrat kann gegen altersdiskriminierende Stellenausschreibung vorgehen
Illegales Arbeitsverhältnis: Gilt auch bei unbewusstem Verstoß gegen Gesetz
Kündigungsrecht: Leih-Arbeitnehmer muss vor Stamm-Arbeitnehmer entlassen werden